Depuis le 1er janvier 2018, les assujettis Ă la TVA doivent, en principe, utiliser un logiciel ou un système de caisse conforme Ă des conditions d’inaltĂ©rabilitĂ©, de sĂ©curisation, de conservation… Lire la suite →
Obtenir une dĂ©cision favorable Lorsqu’un fournisseur vend des marchandises avec une rĂ©serve de propriĂ©tĂ© et que sa facture reste impayĂ©e Ă la suite de la liquidation judiciaire de son client,… Lire la suite →
L’URSSAF a mis en ligne un message sur son site internet qui s’adresse aux entreprises mises en difficultĂ© par les conditions climatiques (inondations, neige). On y apprend que les entreprises… Lire la suite →
Des Ă©poux ont dĂ©clarĂ© Ă tort dans la catĂ©gorie des revenus fonciers les revenus provenant de leur location meublĂ©, qui relèvent de la catĂ©gorie des bĂ©nĂ©fices industriels et commerciaux (BIC).… Lire la suite →
L’administration vient de mettre Ă jour les barèmes des frais de carburant pour 2017. Ils augmentent pour la première fois depuis 4 ans (BOFiP-BAREME-000003-07/02/2018). Barème des frais de carburant au… Lire la suite →
De façon discrĂ©tionnaire et sans prĂ©avis, les banques sont en droit de ne pas renouveler les ouvertures de crĂ©dit Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e. Une sociĂ©tĂ© bĂ©nĂ©ficie d’une ouverture de crĂ©dit pendant… Lire la suite →
Ă€ compter de l’imposition des revenus de 2017, les seuils des rĂ©gimes micro BIC et micro BNC sont pratiquement doublĂ©s et fixĂ©s Ă : -170 000 € pour les activitĂ©s de… Lire la suite →
LicenciĂ© en raison de la mauvaise exĂ©cution de son contrat de travail, un VRP reprochait Ă l’employeur de n’avoir pas respectĂ© la procĂ©dure disciplinaire, qui impose un dĂ©lai maximal d’un… Lire la suite →
Lorsque vous engagez une action en recouvrement contre une entreprise, vous pouvez ajouter au montant de votre crĂ©ance des pĂ©nalitĂ©s de retard au taux de 10 % actuellement. Vous obtiendrez… Lire la suite →
Lorsqu’il est appelĂ© Ă se prononcer sur un licenciement disciplinaire, le juge a la facultĂ© de requalifier la faute et de conclure par exemple Ă un licenciement pour faute simple… Lire la suite →