L’employeur est tenu Ă l’égard des salariĂ©s Ă une obligation de sĂ©curitĂ© qui lui impose de prendre les mesures nĂ©cessaires pour assurer leur sĂ©curitĂ© et protĂ©ger leur santĂ© physique et… Lire la suite →
Une rupture conventionnelle individuelle n’est valable que si chaque partie a librement consenti Ă cette rupture. Si le consentement de l’un ou de l’autre est viciĂ©, la rupture conventionnelle est… Lire la suite →
Un salariĂ©, directeur commercial, a Ă©tĂ© licenciĂ© pour faute grave après avoir Ă©tĂ© mis Ă pied Ă titre conservatoire et convoquĂ© Ă un entretien prĂ©alable. Mais cette sanction Ă©tait-elle possible… Lire la suite →
L’ex-concubine d’un gĂ©rant d’EURL soutenait (deux ans après leur rupture) qu’elle avait travaillĂ© Ă son service comme secrĂ©taire pendant la vie commune, sans ĂŞtre rĂ©munĂ©rĂ©e. Elle produisait des attestations et… Lire la suite →
L’avenant signĂ© par les partenaires sociaux le 31 mai 2018, visant Ă prolonger d’une annĂ©e supplĂ©mentaire la convention relative au contrat de sĂ©curisation professionnelle (CSP), a Ă©tĂ© agréé par un arrĂŞté… Lire la suite →
Voici les enseignements tirĂ©s de dĂ©cisions rĂ©centes. Information par un tiers Lors d’un contrĂ´le URSSAF, vous devez prĂ©senter tout document Ă l’agent chargĂ© de sa mise en Ĺ“uvre. Vous devez… Lire la suite →
La notification d’un licenciement Ă un salariĂ© peut s’avĂ©rer pĂ©rilleux pour l’employeur. En effet, celui-ci est tenu d’adresser au salariĂ© une lettre de licenciement indiquant le ou les motifs du… Lire la suite →
Le contrat de travail d’un salariĂ© (« consultant junior statut cadre ») prĂ©voyait une rĂ©munĂ©ration variable pouvant atteindre 20 % du salaire fixe annuel si l’ensemble des objectifs fixĂ©s unilatĂ©ralement par l’employeur Ă©taient… Lire la suite →
La cessation d’activitĂ© de l’entreprise constitue un motif Ă©conomique de licenciement, Ă condition qu’elle soit complète et qu’elle ne soit pas due Ă une faute ou Ă une lĂ©gèretĂ© blâmable… Lire la suite →
Le 28 mars 2018, le gouvernement a transmis au SĂ©nat un projet de loi relatif Ă la lutte contre la fraude. Celui-ci est prĂ©sentĂ© comme le pendant du projet de… Lire la suite →
