Depuis la loi Rixain du 24 dĂ©cembre 2021 un dispositif vise Ă assurer une rĂ©partition Ă©quilibrĂ©e femmes/hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes. Ce dispositif vise… Lire la suite →
Afin de soutenir les restaurateurs face Ă la crise sanitaire, le ministre de l’Économie avait indiquĂ©, lors des dĂ©bats sur le projet de loi de finances rectificative pour 2022, que… Lire la suite →
Le rĂ©gime de protection dont bĂ©nĂ©ficient les personnes victimes ou tĂ©moins de harcèlement a fait l’objet d’un « toilettage », qui le rapproche du rĂ©gime prĂ©vu en faveur des lanceurs… Lire la suite →
Un certain nombre de gestionnaires de fonds attendent une circulaire pour ouvrir le mĂ©canisme de dĂ©blocage anticipĂ© exceptionnel de la participation et de l’intĂ©ressement ouvert par la loi sur le… Lire la suite →
Pour le bĂ©nĂ©fice de l’abattement retraite applicable aux cessions de titres rĂ©alisĂ©es par les dirigeants de PME Ă l’occasion de leur dĂ©part Ă la retraite, les fonctions de direction requises… Lire la suite →
Une clause de non-concurrence consentie par un dirigeant ou un associĂ© doit ĂŞtre assortie d’un terme, limitĂ©e gĂ©ographiquement et proportionnĂ©e aux intĂ©rĂŞts lĂ©gitimes Ă protĂ©ger. Dans une affaire rĂ©cente, la… Lire la suite →
Lorsque l’employeur et le salariĂ© ont nĂ©gociĂ© la rupture du contrat de travail par le biais d’une rupture conventionnelle individuelle, ils doivent ensuite en obtenir l’homologation par le Dreets. Depuis… Lire la suite →
Compte-tenu du recours encore massif au tĂ©lĂ©travail en 2021, l’administration vient d’annoncer qu’elle maintenait l’exonĂ©ration d’impĂ´t sur le revenu au titre de l’allocation forfaitaire de tĂ©lĂ©travail Ă©ventuellement versĂ©e par l’employeur,… Lire la suite →
MĂŞme si ses revenus d’activitĂ© ont chutĂ© en 2020 en raison de la crise sanitaire, un travailleur indĂ©pendant n’en sera pas nĂ©cessairement pĂ©nalisĂ© s’il tombe malade et doit percevoir des… Lire la suite →
Lorsque l’employeur et le salariĂ© ont nĂ©gociĂ© la rupture du contrat de travail par le biais d’une rupture conventionnelle individuelle, ils doivent alors en obtenir l’homologation par le Dreets. Cette… Lire la suite →