L’INSEE a publiĂ© les indices du deuxième trimestre 2019 permettant de calculer la rĂ©vision du loyer des baux commerciaux et professionnels. Ainsi, l’indice des loyers commerciaux (ILC) servant pour les… Lire la suite →
Un salariĂ© en arrĂŞt maladie pour « burn-out » peut bĂ©nĂ©ficier de la protection contre licenciement au titre des accidents du travail, mĂŞme s’il n’a effectuĂ© aucune demande de reconnaissance Ă ce… Lire la suite →
Les frais de dĂ©placement et de double rĂ©sidence peuvent ĂŞtre admis en dĂ©duction pour les BNC faisant Ă©tat d’un motif familial dĂ©terminant. Les frais de double rĂ©sidence sont admis en… Lire la suite →
Une entreprise peut vouloir Ă©viter que le salariĂ© qui l’a quittĂ©e exerce des activitĂ©s professionnelles susceptibles de lui faire concurrence et de lui porter prĂ©judice. La conclusion d’une clause de… Lire la suite →
Un vĂ©hicule de sociĂ©tĂ© ayant Ă©tĂ© flashĂ© en excès de vitesse, la contravention est envoyĂ©e au siège social. La contravention est rĂ©glĂ©e mais le dirigeant ne fait pas connaĂ®tre le… Lire la suite →
La procĂ©dure de contrĂ´le n’est pas entachĂ©e de nullitĂ© lorsque le contribuable, ayant demandĂ© communication des documents fondant les rehaussements, pouvaient y accĂ©der directement et effectivement. L’absence de communication au… Lire la suite →
La loi 2019-744 du 19 juillet 2019 de simplification, de clarification et d’actualisation du droit des sociĂ©tĂ©s confère non seulement Ă l’usufruitier le droit de participer aux dĂ©cisions collectives mais… Lire la suite →
Pour dĂ©terminer si le prix d’une prestation rendue Ă des clients avec lesquels le prestataire entretient une communautĂ© d’intĂ©rĂŞt est sous-facturĂ© et constitue ainsi un acte anormal de gestion, il… Lire la suite →
Pour ĂŞtre dĂ©ductible le montant d’une provision doit ĂŞtre dĂ©terminĂ© Ă partir d’Ă©lĂ©ments propres Ă l’entreprise. Une sociĂ©tĂ© a acquis, en 2005, des bâtiments Ă usage d’hĂ´tel en vue de… Lire la suite →
La persistance des impayĂ©s d’une partie peut constituer un manquement grave Ă ses obligations essentielles justifiant la rupture sans prĂ©avis d’une relation commerciale Ă©tablie depuis 8 ans. Le code de… Lire la suite →